Delta Plus Equira contribuye a la equidad salarial: detecta diferencias retributivas, evalúa los puestos objetivamente y lo documenta todo de forma inalterable — listo para la directiva UE, opcionalmente hasta la certificación ÍST 85.
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Panel – brecha, umbral UE y tendencia
Mismo programa, tres profundidades: desde el inicio rápido Lite, pasando por la versión UE completa, hasta la lógica de sistema de gestión certificable ÍST 85.
La base para empezar de inmediato.
Todo para cumplir y demostrar las obligaciones de la UE.
Además, la vía certificable como sistema de gestión de igualdad salarial.
Descomposición de Oaxaca-Blinder, mediana y cuartiles, umbrales de alerta, tendencia.
Comparación por valor de trabajo exacto entre puestos, además de «gemelos estadísticos»: mismo puesto, misma valoración.
Presupuesto (mensual/anual) para cerrar diferencias injustas – por clase de puesto, valor de puntos o gemelos, con una tolerancia objetivo ajustable.
Evaluación asistida por IA con recomendaciones de acción priorizadas y borradores de respuesta – basada en datos agregados anónimos, proveedor seleccionable (incl. UE/Mistral), desactivable.
Esquema de Ginebra: competencia, esfuerzo, responsabilidad, condiciones – clases de puesto y bandas.
Bandas de entrada, sin preguntar el historial salarial (art. 5).
Enlace de autoservicio, información comparativa, en plazo (art. 7).
Seguimiento de desviaciones con medidas y plazos.
Informe de conformidad, sello de periodo, auditoría interna.
Planificación de tareas con plazos – opcionalmente como correo recordatorio o entrada de calendario (ICS).
Brecha bruta y ajustada, distribución salarial por departamento – con los grupos que fallan.
Análisis retributivo – distribución por departamento
Un estado claro por periodo, sellado de forma inalterable – la prueba de que ha hecho sus deberes.
Informe de conformidad – verde/CONFORME con marca MUESTRA
Inicio rápido
Brecha, análisis, puestos, selección, información, informes.
Versión UE · popular
Además: evaluación conjunta (art. 10), progresión (art. 7), promociones.
Versión ampliada
Además: informe de conformidad, sello de periodo, documentos obligatorios, rejilla, política.
Los precios aún no están fijados – pruebe gratis durante la beta, condiciones a petición.
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Directiva UE de transparencia retributiva (UE) 2023/970 – EUR-Lex · ÍST 85:2012 (ist85.is).
Equira es software de preparación y documentación y no sustituye una auditoría externa ni una certificación acreditada. Orientación, no asesoramiento jurídico.
La versión UE cumple las obligaciones de la Directiva 2023/970. La versión ampliada añade la vía certificable ÍST 85 (informe de conformidad, sello de periodo, documentos obligatorios, auditoría).
No. Equira las detecta, comprueba y documenta y propone medidas. Usted decide los ajustes.
No. El informe documenta su situación de forma inalterable. La certificación acreditada la realiza por separado un organismo autorizado.
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